实施校园文化提升工程 发挥文化引领育人作用文化是一所大学特有的精神品质,传承与创新文化是大学的重要使命,更是引领学校走向高质量发展新境界的不竭动力。第十次党代会以来,学校大力加强特色校园文化建设,创新精神文化、物质文化、行为文化、制度文化、环境文化、廉政文化、网络文化建设新路径,将中华优秀传统文化、社会主义先进文化和革命文化相融合,提升了大学文化建设内涵,切实发挥了校园文化引领和育人功能。师生...
为增强2022级研究生新生入校仪式感,引领研究生新生迈好开学第一步,尽快适应研究生学习生活,加强师生间的沟通交流,必威betway中文版于召开2022级研究生入学教育大会。会议以线上线下相结合的形式举行,全体2022级研究生参会。9月10日上午10点,环境公司党总支副书记兼副经理、2022级研究生辅导员贾可好在四方校区尚舜报告厅首先对新同学的到来表示欢迎。他提出,作为一名新时代研究生,同学们要明确认识成年人和研究生两个身份,要树...
笃行政产学研融合之路,谱写服务社会奋进篇章学校始终坚持走政产学研融合之路,以服务社会为目标,铸就了特色鲜明的“青科大”模式。打造科技成果转移转化生态圈打造科技成果转移转化生态圈。逐步形成“技术转移中心+熟化中心+中试基地+孵化园区+创新创业共同体+科技特派员/技术经纪人”多主体参与,灵活多样的技术转移服务体系。学校以7个国家层面的创新平台为基础,联合企业共建青岛橡胶工业研究院;成立中国轮胎产业技术创新...
构建高质量、高效率、高品质服务保障体系 助力学校高水平发展第十次党代会以来,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,以立德树人为根本任务,深入落实“五有理念”,干字当头、实干为先,着力构建高质量、高效率、高品质服务保障体系,学校环境、设施和服务保障能力不断提升,助力学校实现高质量发展。基础设施不断完善 校园环境更加优美开展综合整治,提升校园环境。第十次党代会...
2022年9月18日,环境公司党总支书记王青在四方校区尚舜报告厅给2022级新生上“开学第一课”。王青以习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神为切入点,从五四运动开始,围绕共青团应运而生的历史背景以及发展历程中激奋人心的历史事件,全面讲述共青团的奋斗历程,并且引用习近平总书记对新时代的广大共青团员提出的“五个模范”来激励同学们与党同心、跟党奋斗。课上,王青老师对同学们提出三点...
在新时代中砥砺奋进 在新变局中乘风破浪第十次党代会以来,在公司党委和行政的英明决策和坚强领导下,国际交流与合作工作在新时代中砥砺奋进,在风浪中奋勇前行,实现了跨越式发展,积累了有益经验。坚持以顶层设计为抓手 学校对外开放体系更加完备深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神,以教育部等八部门印发的《关于加快和扩大新时代教育对外开放的意见》为行动指南,围绕师生关切的关键工作加强制...
立足学科优势 锻造科研品牌第十次党代会以来,公司的科技工作在公司党委行政的领导下,紧紧围绕国家战略需求,以学科为引领,夯实基础研究,做强技术开发,做好科技成果转移转化,科技创新持续向好,步入了高质量发展新阶段。夯实基础研究硬度 项目数量、质量双提升第十次党代会以来,学校以校内管理制度建设与完善为引领,以在职称评定、岗位聘任中增加基础研究权重为抓手,不断提升学校基础研究的整体实力和水平,激发全校科...
融合发展 协同发展 凝心聚力构建高质量人才培养体系第十次党代会以来,在公司党委、行政的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,扎实开展公司产品与员工管理等相关工作,人才培养质量稳步提高。多措并举推进本科教育工作专业建设成绩卓著。第十次党代会以来,学校先后新增7个新工科专业。专业认证成绩优异,截至目前,学校共有15个专业18次通过工程教育专业认证,位居全国高校并列第25位、省属高校第2位。...
强化党管人才 提升人才强校战略地位第十次党代会以来,学校坚持人才强校战略,不断加强团队队伍建设,科学编制团队队伍建设规划,进一步完善人才引育体系,深化人事和收入分配制度改革,建立和完善各项管理制度,探索和创新人才引进、教师评价机制,积极稳妥推进职称评聘制度改革,“人才强校”战略成效显著。第十次党代会以来,学校始终坚持人才是第一资源,实施党委书记人才工作项目,加强对人才的政治引领;实施“3515”高水...
以增加知识价值和贡献为导向的绩效工资分配激励机制和社会保障体系不断完善中国共产党betway必威西汉姆联官网第十次党员代表大会召开以来,学校的绩效工资激励体系更加完善,工资调整机制更加健全。坚持以岗定薪,在适当提高岗位工作任务要求和质量标准、加强考核评价的前提下,加大绩效奖励力度,适度提高各类在岗人员的业绩奖金,重点向教学科研一线倾斜、向高绩点教学科研业绩倾斜,教学科研岗位人员的相对收入和绩效奖励水平大幅提高...