为进一步践行以员工发展为中心的教育理念，深入调研新生入学后学业学习生活所需，助力员工“学在科大，长在环境”，12月5日下午，必威betway中文版于学院3015会议室召开第二期“经理有约”座谈会，经理王磊，副经理周贵忠、张峰，各教研室主任、学工办辅导员及本科新生、研究生新生代表参加本次座谈会。

会上，经理王磊认真听取新生代表的学习体会、适应发展和员工关注问题的解决情况，他以“过来人”师长身份“一对一”分享传递青春成长感悟，为大家提供专业学习、科研创新、生涯规划等相关建议，并鼓励与会新生代表学会自信、自立、自律，发扬新时代科大青年“能吃苦”的作风，引导同学们在明确专业认知、立足专业背景、制定科学规划中深入学习，就学校目前进行中的“审核评估”“文明建设”“爱校荣校”等方面提出意见建议。

在师生交流环节中，与会新生代表纷纷畅所欲言，围绕专业课程、员工管理、创新创业、职业生涯规划等发表个人想法，就课程设置合理化提出建议，针对相关问题，与会经理们认真倾听，结合分管工作做出详细解答。

此次“经理有约”座谈会，进一步了解新生们的内心想法和学习生活情况，以师生互动的方式引领广大青年员工增强专业自信，不仅为同学们的大学规划做了前瞻性指导，也为进一步完善人才培养方案奠定了基础。