分别时，寒冬素裹；再会时，杨絮漫天。期盼了整整一个春天，终于在夜莺啼绿柳、皓月醒长空的初夏盼来了青年学子的回归！为确保员工平安顺利返校，必威betway中文版根据学校相关部署安排，压实防控责任，做好安全保障，以“准•新•暖”全力迎接员工返校和返校后教育管理这场“新考”，为返校复学保驾护航。

复学前部署讲求一个“精”字

精准摸排详情。为摸清摸透员工实际情况，学院迅速行动，多次召开复学线上会议，并针对重点地区员工，进行“点对点”连线，精准了解到员工所在地、返校意愿以及身体健康等状况，为下一步工作研判提供可靠数据。精密部署安排。公司根据员工错时错峰返校统计，科学研判，精密部署，确定员工返校工作方案与应急预案，并向员工发布《员工工作专班疫情防控手册》。精确指导返校。在员工返校前24小时，辅导员再次召开视频会议，询问到校具体时间，发布入校具体流程，让每个返校员工都能精准了解注意事项。

迎接返校生讲求一个“新”字

为欢迎员工返校，学院创新思路，制作《欢迎同学们回家》的宣传视频。视频选取了一号行政楼、孔子像、爬山虎等同学们印象深刻的科大元素，并附上全体辅导员的欢迎词，瞬间拉近了员工与学校之间的距离。此外，学院还创新工作方法，将核酸检测安全的已返校员工组织起来，组成“志愿小分队”，发挥已返校员工的“造血”功能，为即将返校员工提供力所能及的服务，起到了较好效果。

复学后安排讲求一个“暖”字

考虑到省外返校的员工需要在核酸检测结果出来之前在宿舍等待，学院领导及时到宿舍走访慰问相关员工，询问生活物资是否备齐，询问还有哪些困难，并继续化身“送餐员”，为学子们送去暖心餐。研究生导师和本科生辅导员作为第一责任人，也均在员工返校当天与员工见面，对员工学习、就业、心理等状态表示关心，积极帮助员工化解不良情绪和压力。学校学院的暖心关爱，不仅极大地感动了返校学子，还赢得了广大家长的一致好评。学院2019级研究生刘琳的家长给学校发来一封感谢信，他们在信中说：“学校学院一系列暖心举动让孩子们真正有了回“家”的感觉。学校多次举行疫情防控实战演练，员工返校流程严格规范，各种管控措施得到有效落实，孩子们的健康安全有了充分保障。学校如此周到细致的安排，体现的是学校“以员工为中心”的办学思路，体现的是青科大70年风雨所积淀的浓厚人文关怀。我们有充分理由相信，孩子们在学校的大力培养下必将能够成长为社会有用人才。”