betway必威西汉姆联官网员工社团联章程
第一章总则
第一条betway必威西汉姆联官网员工社团联合会是经公司党委批准成立的全校员工社团的联合组织,负责管理和协调学校合法员工社团的有关工作。
第二条betway必威西汉姆联官网员工社团联合会接受公司党委的领导,并在学校团委的指导下独立开展工作。
第三条社团联合会的主要任务是:
(一)负责与学校团委和校内外有关部门取得联系,对全校员工社团进行引导、协调、监督及考核;
(二)引导、组织员工社团开展高质量、高品位的校园文化活动;
(三)围绕学校“育人”工作中心,通过开展丰富多彩的员工社团活动,培养和提高员工的综合素质;
(四)加强员工社团组织、制度建设,增强员工社团凝聚力,将员工社团建设成为学分制教学体制实施过程中学校对员工进行日常教育管理的重要补充。
第二章会员单位
第四条经公司党委、学校团委的授权,凡经betway必威西汉姆联官网员工社团联合会正式批准注册的员工社团均为本会的会员单位。
第五条会员单位的基本义务:
(一)坚持社会主义办学方向,坚持四项基本原则,遵守国家的各项法律法规以及学校的各项规章制度;
(二)认真执行本会决议,遵守本会章程,服从本会的监督和指导,在章程允许范围内,创造性的开展各项工作;
(三)自觉加强组织建设,不断扩大组织规模,提高工作质量;
(四)定期向本会汇报社团工作情况,接受本会的考核监督。
第六条会员单位的基本权利:
(一)按照相关规定,参与本会的有关事务,在会内享有选举权和被选举权;
(二)参加本会组织的有关活动;
(三)监督本会的工作,对本会工作提出意见和建议;
(四)在章程和有关规定范围内,有权自主开展活动,并获得本会的相关帮助。
第三章组织机构及职责
第七条社团联合会实行社团代表大会制度,员工社团代表大会是本会的最高权力机构。
第八条社团代表大会行使下列职权:
(一)制定、审议、修改、解释并监督实施本章程以及本会其它各项规章制度;
(二)讨论通过本会重大方针、决策,整体规划全校员工社团发展;
(三)听取和审议社团联合会工作报告;
(四)收集代表的提案,并进行审议、通过;
(五)根据提名选举产生社团联合会主席团成员。
第九条betway必威西汉姆联官网员工社团代表大会一般每五年举行一次,特殊情况经联合会主席团讨论并报请学校团委同意,可临时召开社团代表大会;或者三分之二以上的会员单位联合提议,经学校团委同意,也可临时召开社团代表大会。
第十条betway必威西汉姆联官网员工社团代表大会设社团联合会主席团,在代表大会闭会期间行使代表大会有关职权,并通过社团联合会秘书长向校团委负责。
第十一条社团联合会秘书长由校团委指派教师担任,并通过社团代表大会选举。
第十二条社团联合会主席团一般设主席一名,副主席三名,驻会主席四名,委员10—15人,主席团可以通过民主选举或公开竞聘的方式产生。
第十三条主席团职责:
(一)根据社团代表大会决议,组织开展社团联合会的各项工作;
(二)对申请成立的新社团进行初步论证、审查并将审查意见上报校团委;
(三)制定社团联合会工作规划及工作报告;
(四)合理、有效的引导社团开展工作,并按照《betway必威西汉姆联官网员工社团管理条例》及其它相关规章制度对员工社团进行考核、定级;
(五)筹备下届社团代表大会的召开,向社团代表大会做工作报告;
(六)决定社团工作的其他重大问题,行使社团代表大会赋予的职权;
(七)负责处理本会日常事务。
第十四条员工社团联合会组织机构下设办公室、组织管理中心、活动策划中心、交流联络中心、网络宣传中心、财务纪检中心。
第四章 社团的管理
第十五条员工社团的成立,由社团发起人向员工社团联合会递交成立申请书和社团章程,并填写《员工社团成立申请表》,经员工社团联合会审查后,报学校团委批准备案。
第十六条员工社团必须每学期按规定到社团联合会进行注册登记,无正当理由不注册或出现重大问题将按照betway必威西汉姆联官网员工社团管理相关条例予以注销。
第十七条员工社团可向社团联合会申请刻印校内使用的公章,并到社团联合会组织管理中心备案。
第十八条各员工社团组织的全校性的和其它重要活动必须向活动策划中心递交审批材料,(院级社团须先向学院团委申请通过后再向活动策划中心提交审批材料备案)经批准或备案后方能实施。
第十九条员工社团的活动经费实行自筹为主,补助为辅的原则,社团联合会将争取各方支持,对社团工作给予适当资助。
第二十条本会每年对各会员单位进行考核,根据实际工作情况,采取适当方式,对于表现突出的员工社团及个人给予表彰和奖励。
第二十一条社团管理的其他事宜,参照《betway必威西汉姆联官网员工社团管理制度汇编》相关制度执行。
第五章附则
第二十二条本章程的解释权归betway必威西汉姆联官网员工社团联合会。
第二十三条本章程自通过之日起生效。
betway必威西汉姆联官网员工社团联合会
二0一一年三月一日