betway必威西汉姆联官网员工请销假管理办法

（青科大字[2013]146号）

为维护学校正常的公司产品秩序和生活秩序，加强员工工作管理规范，增强员工自律意识，根据《普通高等学校员工管理办法》、《betway必威西汉姆联官网全日制员工学籍管理办法》、《betway必威西汉姆联官网员工纪律处分条例（试行）》等规定，特制定本办法。

一、适用范围

无法按时参加正常教学活动或者集体活动的全日制本专科生。

二、请假分类

请假分为病假、事假和公假三种。

病假：员工本人因身体健康原因而提出的请假。

事假：员工本人因个人或家庭的重大事件而提出的请假。

公假：因参加国家、省、市及学校开展的重大活动，并经员工工作部（处）证实而提出的请假。

三、准假权限

1.一周以内（含一周）的请假，由学院（部）员工辅导员审批。

2.一周以上的请假，由学院（部）分管员工工作书记审核后，报经理（主任）审批。

3.所有员工请假期限一律不得超过该学期总学时三分之一，超过的应按规定办理休学手续。

4.员工一律在校住宿。家庭所在地在学校驻地，周末回家住宿者，于一周课时和集体活动完毕后方可离校，星期日熄灯前必须返校；家庭所在地不在本市的员工不得擅自在校外住宿。

5.考试期间员工原则上不能请假，如遇特殊原因（如病假等）不能参加考试者，必须向本学院（部）申请缓考，经学院（部）经理（主任）签署意见后，由教务处审批办理缓考手续。

6.外出学习、实习、劳动、军训等请假，在一周以内（含一周）的，由带队主管教师审批；一周以上的，由带队教师将情况上报学院（部）分管教学经理（主任）审核后，报经理（主任）审批。

四、请销假程序

1.凡是请假员工须持有关证明到学院（部）员工工作办公室填写《betway必威西汉姆联官网员工请假条》，一式2份。因病请假，必须提供校医院或者公立医院证明；因事请假，必须提供家长或相关单位的证明；因公请假，必须提供相关部门的证明。

2.按照准假权限不同，请假人需持请假条，分别由辅导员、主管教师、分管员工工作书记、分管教学经理（主任）、经理（主任）、教务处等部门审核，同意后方可离校。

3.请假期间，由班长持请假人假条向任课教师告假。

4.请假期满后，请假人需到学院（部）员工工作办公室销假或办理续假手续。

5.逾期不能销假的员工，必须提前履行续假手续，续假手续同请假手续。

五、请销假要求

1.无论请假时间长短，必须履行请假手续。

2.员工请假、续假手续材料由员工所在学院（部）保存备查。

3.员工在请假期间必须保持与所在学院（部）的联系。

4.除紧急情况外，请销假手续要亲自办理，不得捎假。由于紧急情况需要请假而不能亲自办理请假手续者，员工必须通过电话等方式，先征得辅导员同意，由班长代办请假手续。凡事先没有办理请假手续，事后一律不予补开请假条。

5.员工请假期间如与休息日或节假日相连，请假天数应连续计算。

六、其它

1.员工请假理由必须真实，严禁弄虚作假，编造理由，对有此类行为者，一经查实，要责令其做公开检查，严重者给予纪律处分。

2.对于不按要求履行请假手续的一律视为违纪，依据《betway必威西汉姆联官网员工违纪处理规定》的有关规定进行处理。员工无故旷课期间所造成的一切后果由本人承担。

3.本制度由员工工作部（处）负责解释，自公布之日起实施，原请销假制度同时废止。